Continental

Zusammenfassung

Leadership-Programme und digitale Transformationsprojekte zur Stärkung von Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.

Branche

Automotive

Projekte

Über sieben Jahre hinweg hat Stefanie Palomino Continental in verschiedenen Transformationsprojekten und bei zahlreichen Veranstaltungen begleitet – von Innovationsreisen nach China über das globale HR-Event in Berlin bis hin zur Teambegleitung von Co-pace, der Start-up-Unit von Continental.

Resultat

Etablierung der Diversity-Summit-Reihe, die die Innovationskraft der Organisation stärkte und die Grundlage für die Transformation-Agent-Community schuf. Diese Community wurde mit Design-Thinking- und Agile-Tools ausgestattet und konnte in realen Projekten durch den Einsatz von Innovationstools beschleunigt werden. Zudem wurde der Markenauftritt von Co-pace durch Videos, den Website-Auftritt und begleitende Teamsessions gestärkt. Darüber hinaus erfolgte die kontinuierliche Begleitung von Innovationsteams und deren Projekten – von der Ideenentwicklung über Prototyping bis hin zu Markttests.

No items found.